Vitaliteit

Bij Esprit Scholen vinden we het belangrijk dat medewerkers zoals fysiek als mentaal lekker in hun vel zitten en daarom bieden we onze medewerkers een vitaliteitsaanbod met aandacht voor fysieke fitheid. 

Als je lekker in je vel zit, doe je alles nét iets makkelijker. Je staat positiever in het leven, houdt makkelijker contact én hebt minder last van stress. We bieden onze medewerkers een vitaliteitsaanbod omdat we willen dat onze medewerkers meer bewust worden van hun eigen lichaam en daar goed voor willen zorgen. Dit stimuleren wij door medewerkers de mogelijkheid te bieden om voordelig een fiets aan te schaffen of te gaan fitnessen. Ook doen wij mee aan de ‘Dam tot Damloop’. 

Vitaliteitsproducten

Vitaal blijven met belastingvoordeel

Bij Esprit Scholen kun je een museumjaarkaart, een fitbit of een sportcontributie aanschaffen met belastingvoordeel. Een fitbit is een armband die registreert hoeveel je beweegt. Het is ook mogelijk om fiscaal voordelig een weekendje weg boeken en zelfs maaltijdboxen declareren.

Je kunt maximaal 2 van deze producten kopen tot een maximum bedrag van € 500. Wil je sporten dan kun je nu kiezen uit meerdere sportscholen bij jou in de buurt. Het aanbod sluit aan bij het speerpunt duurzame inzetbaarheid van het strategisch HR-beleid van Esprit Scholen.
 

Hoe werkt het?

  • Ga naar www.fiscfree.nl en log in.
  • Voor nieuwe gebruikers is dit de aanmeldlink. 
  • Kies een product en lees de spelregels goed door.
  • Geef aan hoe je het bedrag wil verrekenen. Voor alle declaraties geldt dat je het bedrag eerst voor moet schieten, waarna FiscFree® het declarabele bedrag terug stort op je bankrekening. Vervolgens worden de kosten verrekend met je brutosalaris waardoor je fiscaal voordeel krijgt.
  • Voeg de bon van het bestelde product toe aan de aanvraag.
  • Ga akkoord met de Aanvulling op de Arbeidsovereenkomst.


Product duurder dan het maximum bedrag?

Wanneer de prijs van het product duurder is dan het bedrag dat je maximaal mag verrekenen, kun je dit wel bestellen. De meerprijs betaal je dan van je nettosalaris.

Voordelig fitnessen

Een goede gezondheid is een groot goed, voldoende beweging speelt hierbij een cruciale rol. Met het Nationaal Bedrijfsfitness Plan kunnen medewerkers kiezen uit ruim 1.800 fitnesslocaties waardoor sporten voor meer medewerkers aantrekkelijker wordt. In ruil voor het fitnessabonnement, wordt bijvoorbeeld je brutoloon gedurende 12 maanden verlaagd. Doordat je met brutoloon betaalt, heb je belastingvoordeel. Alle medewerkers kunnen deelnemen aan het Nationaal Bedrijfsfitness Plan.

Het Fietsplan

Als medewerker van Esprit Scholen kun je via het Nationale Fiets Plan (NFP) voordelig een fiets aanschaffen. Er zijn enkele voorwaarden opgesteld om van de vele voordelen van het Fietsplan gebruik te maken. Wanneer je binnen het fietsplan een nieuwe fiets aanschaft, ontvang je belastingvoordeel over maximaal € 749,- (voor een elektrische fiets is het maximale bedrag € 1500,-). Daarnaast kun je maximaal € 240,- aan fietsbonnen met fiscaal voordeel aanschaffen, je kunt deze bonnen ook los bestellen. De fietsbonnen zijn opgedeeld in sets van € 80,- die je jaarlijks mag besteden en gedurende drie jaar geldig blijven. Met de fietsbonnen koop je fietsaccessoires of betaal je onderhoud aan je fiets. Tevens kun je bij het Nationale Fietsplan belastingvrij een driejarige diefstal of all-riskverzekering afsluiten. De verrekening van de fiets vindt plaats via de salarisadministratie waarbij je brutoloon met het bedrag van je fiets wordt verlaagd. Je kunt ervoor kiezen om het maandelijks te laten inhouden of te laten verrekenen met het vakantiegeld of de eindejaarsuitkering. 

Bedrijfshulpverlening (BHV)

Binnen Esprit Scholen zijn een aantal medewerkers opgeleid om bij calamiteiten, zoals bij brand of een stroomstoring, binnen en rondom de school hulp te bieden. Dit zijn bedrijfshulpverleners. Zij verlenen onder andere EHBO, alarmeren en evacueren medewerkers en onderhouden contacten met externe hulpdiensten bij calamiteiten.

Alle bedrijfshulpverleners ontvangen de financiële vergoeding zoals vastgelegd in de vigerende cao VO. Bij Esprit Scholen betalen we deze toelage jaarlijks (€ 300.- euro bruto), zowel aan de BHV'ers in het PO als in het VO. Ploegleiders (bij de grotere scholen) ontvangen een BHV-toelage van € 500,- bruto per jaar. Uitbetaling geschiedt op basis van een opgave van de jaarlijks verplichte certificering. 

Voor de betaling van 2023 wordt van januari t/m april nog uitgegaan van de oude toelage. Vanaf mei vindt uitbetaling op basis van de nieuwe toelage plaats. 

 

 

Arbo hulpmiddelen

In sommige situaties is het noodzakelijk om de werkplek aan te passen aan de specifieke behoefte van de medewerker. Met advies van de bedrijfsarts kan Esprit Scholen bijdragen aan de kosten.

 

Deze website maakt gebruik van cookies

Esprit Scholen neemt uw privacy zeer serieus, daarom maakt espritscholen.nl alleen gebruik van functionele cookies om de website goed te laten functioneren. De website gebruikt geen tracking of tracking cookies en toont geen advertenties. Waar het nodig is om gebruik te maken van functionaliteit van derden, wordt zoveel mogelijk gekozen voor een privacy vriendelijke oplossing.