Vitaliteit

Bij Esprit Scholen vinden we het belangrijk dat medewerkers zoals fysiek als mentaal lekker in hun vel zitten en daarom bieden we onze medewerkers een vitaliteitsaanbod met aandacht voor fysieke fitheid. 

Bij Esprit Scholen vinden we het belangrijk dat je je zowel fysiek als mentaal goed voelt. Daarom bieden we verschillende mogelijkheden om vitaal en actief te blijven. Via FiscFree® kun je gebruikmaken van aantrekkelijke regelingen voor onder andere sporten en fietsen.

Door goed voor jezelf te zorgen en voldoende te bewegen, kun je je fitter voelen, stress verminderen en lekkerder in je vel zitten. Met ons vitaliteitsaanbod willen we je stimuleren om bewust met je gezondheid en vitaliteit om te gaan.

Let op: het Fisc-Free aanbod geldt zolang er budget voor is. Het kan dus zijn dat er bepaalde productgroepen worden gesloten als het budget voor het desbetreffende jaar op is. In het nieuwe jaar zijn deze producten dan natuurlijk weer te bestellen.   

Vitaliteitsproducten

Vitaliteitsproducten

Via FiscFree® kun je verschillende producten en activiteiten met belastingvoordeel aanschaffen of declareren. Het aanbod kan onder andere bestaan uit een fitbit, een Museumkaart, declaratie van een maaltijdbox of sportcontributie. Je kunt maximaal twee vitaliteitsproducten aanschaffen, tot een totaalbedrag van € 500. Voor sommige producten, zoals het fietsplan, gelden afwijkende bedragen en voorwaarden.

Let op: het FiscFree®-aanbod is afhankelijk van het beschikbare budget. Is het budget voor een bepaalde productgroep op, dan kan deze tijdelijk worden gesloten. In het nieuwe kalenderjaar komt het aanbod, zolang er budget beschikbaar is, weer beschikbaar.

Hoe werkt FiscFree®?

Wil je gebruikmaken van een regeling? Volg dan deze stappen:

  1. Ga via de startpagina van jouw school naar AFAS.
  2. Log via AFAS in op FiscFree®.
  3. Maak een account aan in FiscFree®. Ook als je eerder al een product hebt besteld, moet je een nieuw account aanmaken. Dit komt doordat FiscFree® is overgestapt naar een nieuw systeem en een andere tussenleverancier voor sportabonnementen: BenVitaal.
  4. Kies het product of de regeling die je wilt gebruiken en lees de voorwaarden goed door.
  5. Geef aan hoe je het bedrag wilt verrekenen.
  6. Voeg de aankoopbon of het betaalbewijs toe aan je aanvraag.
  7. Ga akkoord met de Aanvulling op de arbeidsovereenkomst.

Hoe werkt het belastingvoordeel?

Bij declaraties betaal je het bedrag eerst zelf. Nadat je aanvraag is goedgekeurd, stort FiscFree® het bedrag waarop je recht hebt terug op je bankrekening. Vervolgens wordt dit bedrag verrekend met je brutosalaris. Hierdoor betaal je minder belasting en heb je een fiscaal voordeel.

Is je aankoop duurder dan het maximale bedrag?

Je kunt een product ook aanschaffen als het duurder is dan het maximale bedrag dat je via FiscFree® mag verrekenen. Het bedrag boven het maximum betaal je zelf vanuit je nettosalaris.

Samen vitaal

Het vitaliteitsaanbod sluit aan bij het speerpunt duurzame inzetbaarheid binnen het strategisch HR-beleid van Esprit Scholen. We hopen je hiermee te stimuleren om op een manier die bij jou past te werken aan je gezondheid en vitaliteit.

Voordelig fitnessen

Wil je meer bewegen? Via FiscFree® kun je met belastingvoordeel een fitnessabonnement afsluiten bij een deelnemende sportschool bij jou in de buurt.

In ruil voor het fitnessabonnement wordt je brutosalaris gedurende maximaal 12 maanden verlaagd. Omdat de verrekening via je brutoloon plaatsvindt, profiteer je van belastingvoordeel.

Je meldt je aan via AFAS. Vanuit AFAS log je in op FiscFree® en kun je het beschikbare aanbod bekijken.

Het Fietsplan

Via het Nationale Fietsplan (NFP) kun je als medewerker van Esprit Scholen met belastingvoordeel een nieuwe fiets aanschaffen.

Voor het Fietsplan gelden specifieke voorwaarden en maximale bedragen:

  • Je krijgt belastingvoordeel over maximaal € 749 van de aanschafprijs van een stadsfiets.
  • Voor een elektrische fiets geldt een maximum van € 1.500.
  • Je kunt maximaal € 240 aan fietsbonnen met belastingvoordeel aanschaffen.
  • De fietsbonnen zijn beschikbaar in sets van € 80 en zijn drie jaar geldig. Je kunt ze gebruiken voor bijvoorbeeld fietsaccessoires en onderhoud.
  • Je kunt via het Nationale Fietsplan ook een driejarige diefstal- of allriskverzekering afsluiten.

De verrekening van de fiets verloopt via de salarisadministratie. Je brutoloon wordt verlaagd met het bedrag dat via het Fietsplan wordt verrekend. Je kunt ervoor kiezen om dit bedrag maandelijks te laten inhouden of te laten verrekenen met bijvoorbeeld je vakantiegeld of eindejaarsuitkering.

Ook voor het Fietsplan meld je je aan via AFAS. Vanuit AFAS log je in op FiscFree® en vind je meer informatie over de mogelijkheden en voorwaarden.

Aanvullend verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid

Werknemers in het onderwijs kunnen zich via een ipap-verzekering bij Loyalis aanvullend verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid.

Lees meer

Pensioenopbouw bij het ABP

Wanneer je bij Esprit Scholen werkt bouw je pensioen op bij het ABP. De premies die hiervoor zijn verschuldigd worden door Esprit Scholen automatisch ingehouden op het salaris en gestort naar je pensioenpolis. Op de website van het ABP vind je extra mogelijkheden en keuzes die je kunt maken ten aanzien van je pensioen.

Lees meer

Vertrouwenspersonen

Overal waar mensen samen zijn en samen werken, kunnen ongewenste omgangsvormen en integriteitsschendingen voorkomen. Vaak is het voldoende om hierover met elkaar in gesprek te gaan. Soms heb je de hulp van een derde nodig. Meestal is dat de leidinggevende of in een enkel geval een vertrouwenspersoon.

Voor de medewerkers van Esprit Scholen zijn twee externe vertrouwenspersonen aangesteld.

Lees meer

Bedrijfshulpverlening (BHV)

Binnen Esprit Scholen zijn een aantal medewerkers opgeleid om bij calamiteiten, zoals bij brand of een stroomstoring, binnen en rondom de school hulp te bieden. Dit zijn bedrijfshulpverleners. Zij verlenen onder andere EHBO, alarmeren en evacueren medewerkers en onderhouden contacten met externe hulpdiensten bij calamiteiten.

Alle bedrijfshulpverleners ontvangen de financiële vergoeding zoals vastgelegd in de vigerende cao VO. Bij Esprit Scholen betalen we deze toelage jaarlijks (€ 300.- euro bruto), zowel aan de BHV'ers in het PO als in het VO. Ploegleiders (bij de grotere scholen) ontvangen een BHV-toelage van € 500,- bruto per jaar. Uitbetaling geschiedt op basis van een opgave van de jaarlijks verplichte certificering. 

 

 

 

Arbo hulpmiddelen

In sommige situaties is het noodzakelijk om de werkplek aan te passen aan de specifieke behoefte van de medewerker. Met advies van de bedrijfsarts kan Esprit Scholen bijdragen aan de kosten.

 

Deze website maakt gebruik van cookies

Esprit Scholen neemt uw privacy zeer serieus, daarom maakt espritscholen.nl alleen gebruik van functionele cookies om de website goed te laten functioneren. De website gebruikt geen tracking cookies. Waar het nodig is om gebruik te maken van functionaliteit van derden, wordt zoveel mogelijk gekozen voor een privacy vriendelijke oplossing.